
名師簡介
程紅兵,1961年生于廈門,1982年大學(xué)畢業(yè)開始從事高中語文教學(xué),中學(xué)語文特級教師,全國“五一勞動獎?wù)?rdquo;獲得者,享受國務(wù)院政府特殊津貼,上海市市級骨干教師帶教導(dǎo)師。上海市中學(xué)語文特級教師,上海市建平中學(xué)校長,國務(wù)院政府特殊津貼獲得者,上海市市級骨干教師帶教導(dǎo)師,上海教育出版社特約編審,湖北教育出版社特約編審,上海市教師學(xué)研究會副會長,上海市高評委語文組委員,上海市高中語文教材審查委員,上海市高考命題語文專家組成員,上海市勞模協(xié)會科教分會副會長。
語文思想
程紅兵非常欣賞傅斯年的一句話:“一天只有21個小時,剩下的3小時是用來沉思的。”回顧自己的教學(xué)生涯,他最大的體會就是:語文教育需要有價值的思想,教師應(yīng)該是一個思想者。不間斷的閱讀和思考,讓程紅兵能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)語文教育中存在的問題,在反思中勇敢批判,在思索中大膽建設(shè),耕耘著自己的“語文自留地”。本期與您一同走近——
程紅兵說:“優(yōu)秀的教師應(yīng)該是不甘寂寞的思想者、探索者,在廣泛的閱讀中汲取前人的思想,在長期的思考與積累中逐漸形成屬于自己的思想。”在他看來,語文教育中的很多問題都源自思想的缺失:思想的缺席,使教師發(fā)育不良;而醍醐灌頂?shù)乃枷雴⒚傻娜狈?,則使整個教師群體發(fā)育不良。于是他選擇做一個思想者,在長期的閱讀、反思與建設(shè)中,不斷領(lǐng)悟教育的真諦。
語言格式化即思維格式化
俄國作家契科夫的短篇小說《套中人》一度作為高中語文課文,小說主人翁別里科夫擁有許多的套子,他自己各個方面都有套子,他就生活在套子里面。每每上到這篇課文,同學(xué)們簡直不敢相信世界上怎么還會有這樣的奇人、怪人?
但是放眼看去,生活中的套中人卻比比皆是,一不小心我們自己也有許多套子,而且鉆進(jìn)套子還不自覺,最顯見的就是話語方式的套話連篇。規(guī)劃有格式,計劃有格式,總結(jié)有格式,經(jīng)驗介紹有格式,文件有格式,請示有格式,報告有格式,所有的公文都有格式;課題開題報告有格式,科研論文有格式,教師教學(xué)反思也有格式,教育敘事也有格式,教師教案也有格式,美其名曰“專業(yè)表達(dá)”。甚至于我們在文中的遣詞造句也有格式,也有套路。校長講的話,往往趨向公文化,也就是跟著上級說,上級怎么說,我就怎么說,不論管轄范圍,不論宏觀、中觀,還是微觀,一個學(xué)校講的話,跟教育部講的話差不多。普通中小學(xué)教師講的話,往往趨向?qū)<一?,跟著專家走,專家怎么說,我也怎么說;專家從概念到概念,普通中小學(xué)教師也是從概念到概念;專家從理論到理論,普通中小學(xué)教師也是從理論到理論;專家空對空,中小學(xué)老師也有許多空對空,君不見中小學(xué)教師論文中由“性”、“化”、“校本”之類的詞素和詞組成的詞語非常普遍,就是一個明顯例證。美國著名教育家弗蘭克斯納說的好:“大學(xué)不是一個溫度計,不必對社會每一流行的風(fēng)尚都做出反應(yīng)。”我們不必追逐風(fēng)尚,不必追逐時髦,同樣也不必盲目追逐專家,亦步亦趨最后結(jié)果就是鸚鵡學(xué)舌,毫無意義。
這種話語方式從表面上看是規(guī)范表達(dá),但究其實質(zhì)是語言格式化,語言是思維的直接外化,語言格式化就是思維的格式化,思維格式化,人就成了套中人。直接后果就是導(dǎo)致讓問題虛化為概念,讓生活抽象成理論,上下皆空,普遍皆虛,空對空,唯獨不考慮具體學(xué)校、具體教師、具體學(xué)生的具體問題,不考慮如何去解決一個個現(xiàn)實的問題。更嚴(yán)重的后果是說話人變成套中人,不會正常表達(dá),不會自然表達(dá),不會生活表達(dá),話語方式就是人的方式。
語言表達(dá)是人類最常用、最常態(tài)的表達(dá)方式,語言表達(dá)最主要的目的就是讓人聽懂、理解,所謂有效表達(dá)就是有效的表情達(dá)意,你的話能讓聽者迅速明白,很快理解、把握你的意思。所謂套話并不是讓人聽不懂,而是讓人聽不進(jìn)去,聽不進(jìn)去的原因是因為一部分人反復(fù)說,多次重復(fù),重復(fù)多次就成了套話,一部分人就要反復(fù)聽,但是聽了多次就會抵觸,就會反感,尤其是空話反復(fù)說,讓人更加反感。所以在一些學(xué)校常見到校長在講話、老師在睡覺的現(xiàn)象就是消極抗拒的一種表現(xiàn),從語用學(xué)的角度講,就是語用力量磨損的表現(xiàn),因此無法做到有效表達(dá)。
所謂高效表達(dá)就是高效地表情達(dá)意,你的話語不但讓聽者明白、理解、把握,而且能調(diào)動聽者的感情,讓聽者認(rèn)同并接受,并進(jìn)而產(chǎn)生強烈的情感共鳴,如此而已。這里有一個重要的前提就是思維不能格式化,話語方式是思考和闡述問題的方式,因為語言是思維的直接現(xiàn)實,是思想的外衣。我們用什么樣的方式來思考,也就決定了用什么樣的話語方式來闡述。人的思維要避免格式化,要創(chuàng)造性地思維,就要直面現(xiàn)場,教育工作者就應(yīng)該直面教育的現(xiàn)場,針對性的解決現(xiàn)場的問題,所以你的講話不是空話,不是套話,而是始于問題,基于問題,著眼于解決問題的實在的話,在這個基礎(chǔ)上,講究語言表達(dá)的情感性,追求語言的個性化,實現(xiàn)高效的表達(dá)效果。
同樣是校長報告,同樣是教師論文,在論說的同時要有情感,在論理的同時要有理趣,在嚴(yán)謹(jǐn)論證的同時也可以有文學(xué)意味,在分析現(xiàn)實問題的同時也可以有未來浪漫夢想的展望。
同樣是介紹新的教育思想,不必是布道式的,不要把聽眾當(dāng)成籮筐,什么都往里面裝;而應(yīng)該是共同探討式的,讓大家一起來學(xué)習(xí),一起來追問,將被動接受變?yōu)橹鲃犹骄俊?/span>
同樣是介紹新的教育經(jīng)驗,不必是宣講式的,不要把聽眾想象成一片白紙,隨便你涂抹;而應(yīng)該是交流式的、對話式的、聊天式的,輕松、自然,允許補充,允許商榷,允許質(zhì)疑。
同樣是總結(jié),不要流水賬式地羅列一年到頭的幾件事、幾十件事,把芝麻大的事情說個沒完,瑣瑣碎碎,一地雞毛,沒有人因此評選你先進(jìn)或者給你頒發(fā)獎狀;而應(yīng)該有所選擇,有所歸并,有所分析,一年里最得意的事情是什么?為什么?一年里最開心的工作是什么?因為什么開心?一年里最懊悔的事情是什么?悔在哪里?
按照人的自然狀態(tài)說話或許會有錯誤,按照機器人說話的方式或許沒有錯誤,但人要真正成為人,就必須說人話,就必須自然說話,就必須自由說話;否則人就不成其為人,就成了機器人。
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